BRAIN Vortrag

Außergewöhnliche Unternehmenskultur

BRAIN steht für Kompetenz, Zuverlässigkeit und Außergewöhnlichkeit und pflegt eine außergewöhnliche Innovationskultur, in der hochqualifizierte Teams aus den Bereichen Wissenschaft, Ingenieurswesen, Technik und Management für neue Produktideen und Marktangebote interdisziplinär zusammenarbeiten.

BRAIN AG buildings in Zwingenberg

Bauhaus-Philosophie als Orientierung

Der Hauptsitz der BRAIN-Gruppe repräsentiert eines der wenigen noch existierenden Beispiele für industrielle Bauhaus-Architektur. Es wurde von BRAIN detailgetreu revitalisiert und 1998 mit der Josef-Maria-Olbrich-Plakette, dem renommierten Architekturpreis des Bunds Deutscher Architekten (BDA), ausgezeichnet. 2010 kamen Erweiterungsbauten hinzu. Ästhetik, hohe Funktionalität und innovative Herangehensweisen waren die Basis und der Erfolg der Bauhaus-Ära. BRAIN orientiert sich bis heute an Teilen der Bauhaus-Philosophie. Das interdisziplinäre Arbeiten im Team ist geprägt von offenen Gesprächen, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamem Vorgehen bei der wissenschaftlichen wie administrativen Arbeit. Den Blick für funktionale Ästhetik im Berufsalltag zu initiieren und zu unterstützen, ist ein wichtiges Anliegen von BRAIN.

100 Jahre Bauhaus und die Bergstraße

Anlässlich des Bauhaus-Jubiläumsjahres 2019 präsentiert BRAIN ihr architektonisches Erbe. In Kooperation mit der Stadt Zwingenberg und der Sparkassen Kulturstiftung Hessen-Thüringen wird das Unternehmen im Herbst zum Dreh- und Angelpunkt für zahlreiche kulturelle Veranstaltungen. Begleitet werden diese von einer Lichtprojektion am Bau unter der Leitung der Lichtkünstlerin Helga Griffiths.

Bauhaus und die Bergstraße

„Die Forschung bei BRAIN ist geprägt von interdisziplinärer Teamarbeit mit gegenseitiger Unterstützung und konstruktiven Kontroversen. Wir leben und fördern eine hoch innovative Unternehmenskultur “

Dr.-Ing. Ute Dechert
Unit Head Organisation & Processes

Mitarbeiterkultur

BRAIN pflegt eine außergewöhnliche Innovationskultur, in der hochqualifizierte Teams aus den Bereichen Wissenschaft, Ingenieurswesen, Technik und Management für neue Produktideen und Marktangebote interdisziplinär zusammenarbeiten. Wissenschaftliche Neugier und unternehmerisches Denken prägen BRAIN als interdisziplinären und fachgebietsübergreifenden Thinktank.

Das Arbeiten im Organismus BRAIN ist geprägt von Dialog- und Teamorientierung. Konstruktive Diskurse inklusive Kontroversen dienen dem raschen und zuverlässigen Transfer von einer neu gedachten Idee über die wissenschaftliche Validierung bis hin zur Vermarktung. Diese bei BRAIN aktiv gelebte Kultur sowie die Diversität von Menschen, Wissen und Talenten fördern den Ideenreichtum.

Karriere

Kulturelles Engagement als Unternehmensanspruch

BRAIN versteht sein Wirken als Teil der kreativen Prozesse der Gesellschaft. Das Unternehmen schafft bewusst Verbindungen zu Kunst und Kultur, um die eigene Gestaltungskraft zu stärken und darüber hinaus eigene Ziele und Visionen in öffentliche Diskurse einzubringen. Kulturelle Aktivitäten der BRAIN sind gezieltes Engagement für den Horizont erweiternden Dialog.

Kulturelles Engagement

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